Генеральный директор розничной сети
Проект выполнен в рамках услуги Подбор персонала
Для предприятия Торговли
Дата реализации: 2015 год.
Характеристика предприятия, службы:
Успешная, быстро развивающаяся сеть супермаркетов, работающая на территории Киева и юго-восточной части Украины. Группа компаний занимает девятое место среди продуктовых ритейлеров Украины по итогам 2013 года. По состоянию на декабрь 2014 сеть объединяла более 38 магазинов формата супер- и гипермаркетов в 16 городах Украины. Входит в структуру крупного разнопрофильного холдинга.
Большое внимание в сети уделяется свежести, качеству и безопасности товаров. Качество всей продукции строго контролируется внутренней санитарно-ветеринарной службой ,прошедшей аккредитацию в Центре стандартизации и сертификации Украины.
В состав службы входят три специализированные лаборатории, с новейшим оборудованием: санитарно-технологическая пищевая, ветеринарно-санитарная и бактериологическая экспертизы.
Строжайший санитарно-гигиенический контроль соблюдается не только по отношению к продуктам питания — промышленные товары, подлежащие обязательной сертификации, непременно имеют все необходимые подтверждения качества.
Штат персонала более 10000 чел.
Основные стратегические цели компании:
Сделать сеть предпочтительным местом для покупок и заслужить лучшую оценку покупателей, обеспечивая исключительное качество и свежесть товаров. Постоянно изменяясь и совершенствуясь, создавать радушную атмосферу для комфортных покупок.
Подразделение: Администрация
Задачи должностной позиции:
- Осуществляет рациональную и эффективную организацию сбыта продукции предприятия через сеть розничных торговых точек..
- Осуществляет долгосрочное, краткосрочное и оперативное планирование продаж, прогнозирование и выполнение планов продаж филиалами розничной сети компании.
- Координирует маркетинговый аудит среди компаний-конкурентов, разрабатывает и внедряет предложения по повышению уровня конкурентоспособности торговой сети компании. Оценивает перспективы развития рынков сбыта продукции для нового ассортимента.
- Осуществляет мотивацию сотрудников филиалов розничной сети. Обеспечивает профессиональный рост, организует проведение профессиональной аттестации и обучения.
- Осуществляет эффективное планирование торговых площадей. Осуществляет контроль мерчандайзинга в торговых точках компании. Контролирует своевременность и полноту выкладки товара в торговых точках.
- Осуществляет подбор и расстановку кадров, осуществляет контроль над рациональным использованием рабочего времени и постоянным повышением профессионального мастерства подчиненными.
- Контролирует работы отдела путем получения отчетности (месяц, квартал, год) и ее анализа. Анализирует результат торговой деятельности, представляет полученные данные непосредственному руководителю.
- Разрабатывает и проводит мероприятия по сокращению торговых издержек.
- Осуществляет разработку и внедрение стандартов предприятия по организации хранения и сбыта продукции компании, а также мероприятий по совершенствованию сбытовой сети, сокращению коммерческих и прочих издержек, снижению сверхнормативных товарных остатков.