Генеральный директор розничной сети

Проект выполнен в рамках услуги Подбор персонала

Для предприятия Торговли 

Дата реализации: 2015 год.

Характеристика предприятия, службы:

Успешная, быстро развивающаяся сеть супермаркетов, работающая на территории Киева и юго-восточной части Украины. Группа компаний  занимает девятое место среди продуктовых ритейлеров Украины по итогам 2013 года. По состоянию на декабрь 2014 сеть объединяла более 38 магазинов формата супер- и гипермаркетов в 16 городах Украины. Входит в структуру крупного разнопрофильного холдинга.

Большое внимание в сети уделяется свежести, качеству и безопасности товаров. Качество всей продукции строго контролируется внутренней санитарно-ветеринарной службой ,прошедшей аккредитацию в Центре стандартизации и сертификации Украины.

В состав службы входят три специализированные лаборатории, с новейшим оборудованием: санитарно-технологическая пищевая, ветеринарно-санитарная и бактериологическая экспертизы.

Строжайший санитарно-гигиенический контроль соблюдается не только по отношению к продуктам питания — промышленные товары, подлежащие обязательной сертификации, непременно имеют все необходимые подтверждения качества.

Штат персонала более 10000 чел. 

Основные стратегические цели компании:

Сделать сеть предпочтительным местом для покупок и заслужить лучшую оценку покупателей, обеспечивая исключительное качество и свежесть товаров. Постоянно изменяясь и совершенствуясь, создавать радушную атмосферу для комфортных покупок. 

Подразделение: Администрация

Задачи должностной позиции:

  • Осуществляет рациональную и эффективную организацию сбыта продукции предприятия через сеть розничных торговых точек..
  • Осуществляет долгосрочное, краткосрочное и оперативное планирование продаж, прогнозирование и выполнение планов продаж филиалами розничной сети компании.
  • Координирует маркетинговый аудит среди компаний-конкурентов, разрабатывает и внедряет предложения по повышению уровня конкурентоспособности торговой сети компании. Оценивает перспективы развития рынков сбыта продукции для нового ассортимента.
  • Осуществляет мотивацию сотрудников филиалов розничной сети. Обеспечивает профессиональный рост, организует проведение профессиональной аттестации и обучения.
  • Осуществляет эффективное планирование торговых площадей. Осуществляет контроль мерчандайзинга в торговых точках компании. Контролирует своевременность и полноту выкладки товара в торговых точках.
  • Осуществляет подбор и расстановку кадров, осуществляет контроль над рациональным использованием рабочего времени и постоянным повышением профессионального мастерства подчиненными.
  • Контролирует работы отдела путем получения отчетности (месяц, квартал, год) и ее анализа. Анализирует результат торговой деятельности, представляет полученные данные непосредственному руководителю.
  • Разрабатывает и проводит мероприятия по сокращению торговых издержек.
  • Осуществляет разработку и внедрение стандартов предприятия по организации хранения и сбыта продукции компании, а также мероприятий по совершенствованию сбытовой сети, сокращению коммерческих и прочих издержек, снижению сверхнормативных товарных остатков.