HR-маркетинг: вызовы нового времени

Времена, когда работодатель выбирал сотрудников из огромной очереди желающих прошли. Сейчас компания борется за лучших кандидатов по всем законам рынка. А, значит, «эйчар» уже не только управленец, но и маркетолог. И его задача — формировать позитивное восприятие бренда компании у кандидатов и сотрудников.

Как это делать? Как правильно “продавать” преимущества работы в Вашей компании? Как оставаться конкурентоспособными и стабильно повышать KPI’s бренда работодателя?

Эти и многие другие вопросы раскроет эксперт-практик Анна Радченко.

Чтобы научиться этому бесплатно, запишитесь на мастер-класс Анны Радченко 17 августа 2017 г!
Будем учиться у маркетолога и бизнес-консультанта, как выстраивать HR-бренд и настраивать маркетинговые воронки под лучших кандидатов!

Подробности >>